Diagnostic emploi-formation des métiers industrialo-portuaires- Port Réunion/UMIR -2021

L’objectif de l’étude portée par Grand port maritime de La Réunion est de proposer à la communauté d’acteurs du Port une méthode pour mieux ajuster l’offre de formation et les dispositifs de financement aux besoins en compétences en matière de transport et logistique maritime.

Des besoins sont liés à la transformation des métiers (digitalisation), d’autres à la professionnalisation sur des fonctions transverses comme la sécurité. Le constat d’absence de formation d’entrée pour les métiers de la logistique portuaire est souligné.

La méthode pour développer le plan d’actions, notamment pour l’OPCO mobilité représenté par AKTO, sera d’être au plus près des entreprisses et de les accompagner à fréquence régulière (formations disponibles, financement,…). Le renforcement des liens avec les autres communautés portuaires (comme Dunkerque ou Le Havre) qui partagent certains besoins en formation permettra de mutualiser des actions de formation.

A consulter sur le Syop, espace ressource.