Pour améliorer l’insertion dans l’emploi durable dans les territoires ultramarins, AKTO et LADOM ont signé une convention-cadre nationale afin de favoriser l’accès à la mobilité aux actifs durant leur formation dans les 27 branches professionnelles d’AKTO.
L’objectif étant de :
- Mieux articuler leurs expertises en matière de mobilité, dans le cadre de la formation
professionnelle.
- Optimiser les financements mobilisables.
- Rapprocher les besoins de recrutement des entreprises et la montée en compétences des demandeurs d’emploi ultramarins